销售经理；

岗位要求：
1)大专及以上学历，计算机或市场类相关专业（条件优秀者可适当放宽）；
2）有销售工作经验者优先考虑；
3）诚实守信，亲和力强，工作态度积极，热爱销售工作。
岗位职责：
1）负责销售区域市场客户的开发与维护。
2）负责销售工作，完成销售目标。
岗位福利：

• 高底薪+提成+奖金薪资架构；
  2）或许是行业最高提成比；

3）入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

4）每月10日发放工资，绝不拖欠；

商务助理
岗位要求：
1）大专以上学历，专业不限，（条件优秀者可适当放宽）；
2）应届毕业生优先，亲和力强；
岗位职责：
1）与公司保持密切沟通，负责负责销售人员订单的下单，签合同，申请发票等工作 ；
2）偶尔负责公司来访人员的接待工作。

岗位福利：

1）高底薪+销售提成+奖金薪资架构；

2）入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

3）每月10日发放工资，绝不拖欠；

财务专员
岗位要求：
1）熟练掌握财务软件，熟悉会计法规和税法；
2）女性优先，要求工作认真严谨、踏实稳定；
岗位职责：
1）日常账务，登记会计凭证；
2）审核公司销售人员签署合同及申请的发票是否合规；
3）审核内帐，开具发票等；

岗位福利：

1）高底薪+奖金薪资架构；

2）入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

3）每月10日发放工资，绝不拖欠；